Entstehungsjahr: 2006
Aufgaben: Konzept, Corporate Design, Print-Design
Wolfgang Engelhorn berät, schult und trainiert Unternehmen in Sachen Konfliktmanagement, Teamentwicklung und vieles mehr.
Da die Auswahl eines geeigneten Beraters eine sehr individuelle Angelegenheit ist, wurde bei der Erstellungs des Konzepts besonders auf ein persönliches Erscheinungsbild gelegt. Dies drückt sich in vielen individuell gestalteten Portraitaufnahmen aus, zum Beispiel wurde auf der Visitenkarte ein solches verwendet, um den "Wiedererkennungseffekt" und die Verknüpfung zwischen Person und Marke zu intensivieren.